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国际商贸城第二分公司2017年7月招聘公告

来源:市场公告 市场首页   作者:本站编辑   时间:2017-07-13 11:17:54

集团简介:浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于199312月,系国有控股企业。200259日,公司股票在上海证券交易所挂牌交易,股票代码“600415,公司现有总股本54.432亿股。2015年,公司实现营业收入56.98亿元,资产总额296.28亿元。目前公司下属16家分公司,44家参控股公司,拥有近5000余名员工。

二区市场简介:国际商贸城二区,占地面积483亩;建筑面积60余万平方米,拥有商位8000余个,经营户逾万户。市场主营五金、电子、电器、箱包、雨具、钟表等六大行业。国际商贸城第二分公司成立于20044月,公司设办公室、财务部、市场部、安保部、工程部、管理部等五部一办,下设保卫巡逻组、消监控中心、开闭所、低压电工、机械土建班、空调班、弱电管理、绿化管理、卫生保洁、车辆管理、客服中心、商位和辅房管理等班组。

一、招聘计划

面向社会公开招聘行安全管理员若干名,车辆管理员若干名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.无不良嗜好,无违反计划生育政策的行为,无违法犯罪和其他不良行为记录。

3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(二)岗位条件

序号

岗位名称

学历要求

岗位要求

1

安全管理员

初中及以上

男性,40周岁以下,身高1.65米以上,退伍军人优先。

2

车辆管理员

初中及以上

男性,40周岁以下,身高1.65米以上,退伍军人优先。

有下列情况之一者不受理应聘:

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的; 

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的; 

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.因违法违纪或其他原因被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的; 

5.隐瞒有关情况、提供虚假资料等采取欺骗手段求职经证实的;

6.因身体原因无法胜任招聘岗位者;

7.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)发布公告 

在浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站和微信上发布招聘公告。 

(二)报名 

  采取现场报名方式。凡符合条件者,可携相关材料到指定地点现场报名。

1.报名时间: 

2017721日前,工作日的上午8:00-11:30,下午14:00-17:30 

2.报名地点: 

义乌国际商贸城二区33号门5楼第二分公司办公室(1

  咨询电话:0579-85186006 

  3.应聘人员须详实填写《商城集团应聘人员信息登记表》,并提供以下材料: 

  ①身份证、学历学位证书原件及复印件; 

  ②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件; 

  ③近期一寸免冠彩色近照1张。 

报名资料除原件外不退回。 

(三)资格审查 

  公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。 

  (四)考核 

经资格审查合格人员,公司将通知其参加考核。

考核形式为面试,满分为100分。考核总成绩=仪容仪表成绩×10%+语言表达成绩×10%+答题思路成绩×30%+临场应变成绩×30%+综合素质成绩×20%

考核结果将在集团门户网站进行公布。

(五)体检 

  根据应聘人员成绩和招聘计划数从高分到低分按比例依次确定参加体检人选。 

体检由公司统一安排,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。 

(六)考察 

体检结束后,体检合格人员确定为考察人员,不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、计划生育、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。应聘人员应根据公司要求提供相应考察材料。 

  (七)公示 

  考察合格人员确定为拟录用人员,在商城集团门户网公示5天。 

  (八)录用 

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按集团公司人力资源管理制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的,取消录用资格。

四、薪酬福利 

  应聘人员录用后,薪酬福利按照集团公司相关制度发放。 

  五、其他事项 

  (一)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考核、录用资格。 

  (二)未按规定时间、地点参加考核和体检的,视作放弃。 

(三)本公告未尽事宜,由国际商贸城第二分公司负责解释。 

 

 

国际商贸城第二分公司

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